Има една индийска легенда за създаването на Света. Всевишният е създал Мида и я е пуснал на дъното на морето. Така животът на Мидата бил еднообразен: тя е отваряла черупката си, поемала малко вода и я е затваряла. И така всеки ден...отваря черупката, малко вода...и я затваря...
Тогава Всевишният е създал Орела, дал му е свободата на полета и способността да достига най-високите  върхове. За Орела нямаше граници. Но той си е плащал за тази свобода, борейки се всеки ден за прехрана. Нищо не му се едавало даром. За малките орлета той ловувал всеки ден, но го правил с радост и гордост.
Когато Всевишният  е създал Човека, той го завел при Мидата и Орела и го е попитал, какъв живот си избира.
Спирам до тук...Задайте си този въпрос: Какъв живот си избирате?
Животът на Мида:...от работа в къщи, от къщи на работа...едно и също всеки ден, докато си отидете от този Свят?...

                  Наполеон Хил е казал:
 «Някои хора умират от преяждане, други от препиване, а трети просто угасват, защото няма какво да правят.»

                 Вие можете да избирате начина си на живот. Когато четете това, Ви се струва съвсем естествено всеки човек да избира животът на Орела, но...има хора, които не искат да плащат за предимствата, които дава този живот, и започват да търсят някакъв междинен вариант.
                И намират!

 На пръв поглед патица много прилича на орела – също е птица, има криле, може да лети, но...ако ги погледнете, веднага ще направите разликата.
Патките летят близо до водата и много «крякат»! Събуждат се – крякат, искат храна – крякат, недоволни от нещо – крякат, другите патки им взимат храната – крякат, не достигат желаният резултат  - крякат!
Харесва ли Ви тази концепция?
Няколко примера за «патешки» характер за да можете да ги различавате:
1. Влизате в хотелски ресторант 15 минути след закуската. Официално сте закъсняли... Ако служителката в ресторанта е «патешки» тип характер, Вие ще чуете: «Закуската се сервира до 10 ч. Отвън има работно време. За съжаление сте закъсняли, приключихме със сервирането!  ... Кря, кря, кря...»
Орелът ще каже: «Шведската маса, за съжаление, вече отсервирахме, но можем да Ви приготвим нещо в кухнята! Какво бихте желали да закусите?»
2. Вие сте в строителен хипермаркет.  Единственият консултант е зает сдруг клиент, който вероятно ще строи небостъргач! А Вие търсите една кутия блажна боя...: «Извинете! Бихте ли ме насочили, къде да търся блажна боя?»
Патка: «В момента обслужвам клиент! Изчакайте да приключа, не мога да работя с двама души едновременно! Кря, кря, кря...»
3. Имате резервация в хотел, пристигате за настаняване, а няма свободни стаи – станала е някаква грешка. 
Патка: «Резервацията Ви е невалидна, хотелът е препълнен. Не мога да Ви осигуря стая.» Ако Вие настоявате (няма къде да спите и плановете Ви се рушат), то «Патката» се ядосва: «Как да Ви измисля стая, след като няма свободни?...Кря, Кря,Кря...»
Орел – това е човек, който не се примирява предварително, че нищо не може да се направи, той търси начини, как да се случат нещата: «Извинете, грешката е наша! Ще Ви намеря хотел от същата класа, като нашия! Можете да изчакате в ресторанта, докато аз говоря с колегите!»

 Намирате ли разлика? Орелът действа, докато Патката кряка. Нейното крякане е безкрайно обяснение, оправдания, мърморене, тъпчене на едно място.

 КАК ДА РАЗПОЗНАЕТЕ «ПАТКА»?
Патките казват: «Не мога да си го позволя!»
Орлите питат: «Какво да правя за да си го позволя?»
Патките са песимисти, Орлите са оптимисти.
Влезте сутрин в стаята на държавни служители:   Патките си разказват негативните впечатления, дори си правят «патешки срещи», а Орлите говорят за позитивни неща. 
«Патките» правят само най-необходимото, задължителното(понякога и това не правят), а Орлите ще минат една миля повече, отколкото се очаква от тях! 
«Патките» работят бавно: «Аз съм на работа, не съм на състезание!» Орлите гледат да свършат колкото се може повече работа, тъй като всеки ден е ценен!
«Патките» знаят всичко и винаги ще намерят причината да не направят нещото. Орлите са обучаеми – те се стремят да правят нещата максимално добре.
Патките търсят оправдания, а Орлите – решения.
Патките никога не поемат риск, а Орлите понякога се страхуват, но действат, защото са смели!
Патките работят от 10 до 6, а Орлите – от 6 до 10. Патките във всяка възможност търсят проблем, а Орлите – в проблемите търсят възможности.
Патките говорят лошо за отсътстващите за да се изтъкнат самите те, а Орлите или казват положителни неща или мълчат.
Патките трудно взимат решение и после могат да го променят, а Орлите бързо взимат решения, тъй като тяхните ценности са чисти и те вярват на интуицията си.
Патките се концентрират в проблемите и крякат, а Орлите се концентрират върху тяхното решение и действат.
Патката е злопаметна. «Патешката душа» помни дълго несправедливостта, от която е пострадала. Орелът прощава.
Патките чакат да ги нахранят и ако не получат достатъчно, крякат. Орлите сами си търсят храна такава, каквато искат те.
На Патките им се налага да обичат това, което имат, а Орлите си набавят това, което искат.
За Патките целият свят е една малка локва. Орлите достигат големи височини.
Патките критикуват обстоятелствата. Орлите ги променят.

ВЛИЯНИЕТО ВЪРХУ ДРУГИТЕ
На какво учат Патките тяхните патенца? Как да крякат! Орлите са наставници, лидери, умеят да обучават и са обучаеми.
Наблюдавали ли сте, как орлите обучават своите орлета? Родителите-орли свалят меката настилка, която е постелена в гнездото. Просто я изхвърлят. Постепенно изхвърлят пластовете, гнездото става все по-малко удобно. След което премахват малките клонки и орлетата забелязват, че вече не им е удобно върху големите твърди пръчки и започват да си пробват крилете.  Ако едно от пиленцата се страхува, родителите просто го извърлят от гнездото.
Ако то при падането не разпери крилете си, родителите го хващат и връщат в гнездото, но само за да го извърлят отново, докато не се научи самостоятелно да лети!
                   Орелът си подбира обкръжение, което може да израства. Той не търпи мързел и тъпчене на едно място. Имат високи изисквания към околните, умеят да влияят на тях и затова често са на ръководни длъжности. Те се интересуват от хората, живота, умеят да предизвикват положителни изменения.

                  При екипната работа избягвайте «Патките». Ако се опитате да я мотивирате, в екипа си ще имате мотивирана «Патка»...
За партньори в бизнеса търсете си Орли, тогава Вашият бизнес ще бъде успешен !
Съгласни ли сте, че орелът заслужава уважение? Защо го използват за символ дори на гербове?

Победителите живеят като ОРЛИ! 

 За контакт:
e-mail: sennata7@yahoo.com
skype: sennata7
tel. +359/888-55-31-55
Natalia Sedova
www.4life.com/
  ID  6799854